# The 3 Types of Feedback Students Actually Use

- Link: https://thecuriosi.com/the-3-types-of-feedback-students-actually-use/
- Published: 2026-11-03T18:14:33+05:30
- Author: MAHENDRA MANCHIKALAPATI

[Home](https://thecuriosi.com/)[Teacher resources](https://thecuriosi.com/teachers-corner/)
Teaching strategies

Teacher practice · Feedback students can use

# The 3 Types of Feedback Students Actually Use

Useful feedback does more than point out a mistake. It gives a learner a clear next
move—and time to try it.

By The Curiosi Editorial Team·About 8 minutes

NOTICE · NAME · NEXT STEP

## Feedback is a bridge to the next try.

Keep it tied to the learning goal, and make room for students to use it.

“బాగా చేశావు”, “ఇంకా బాగా రాయాలి” వంటి మాటలు విద్యార్థికి ఏది బాగుందో, తర్వాత ఏం
చేయాలో స్పష్టంగా చెప్పవు. ఉపయోగకరమైన అభిప్రాయం నేర్చుకునే లక్ష్యానికి సంబంధించినదై,
విద్యార్థి తదుపరి ప్రయత్నంలో చేయగలిగే చిన్న చర్యను చూపాలి. ఆ అభిప్రాయాన్ని ఉపయోగించేందుకు
సమయం ఇచ్చినప్పుడే మెరుగుదల చక్రం పూర్తవుతుంది.

**సులభమైన సూత్రం:** లక్ష్యం ఏమిటి? విద్యార్థి ఇప్పుడేం చేశాడు? తర్వాత ఏ ఒక్క చర్య
చేయాలి? ఈ మూడు ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పే అభిప్రాయం సాధారణ ప్రశంస లేదా అస్పష్టమైన 
విమర్శ కంటే ఎక్కువ ఉపయోగపడుతుంది.

## విద్యార్థులు ఉపయోగించగల 3 రకాల అభిప్రాయం

రకం 1 · పనిపై

### ఏది సరిగ్గా ఉంది? ఏది సరిచేయాలి?

విద్యార్థి సమాధానం, రచన లేదా పరిష్కారంలోని ఒక నిర్దిష్ట భాగాన్ని గుర్తించండి. తర్వాత
అదే లక్ష్యానికి సంబంధించిన తదుపరి సవరణ చెప్పండి.

**అస్పష్టం:** “మంచి పేరా.”
**స్పష్టం:** “నీ ప్రధాన వాక్యంలో సమస్య స్పష్టంగా ఉంది.
ఇప్పుడు రెండో వాక్యంలో ఒక ఆధారం చేర్చి, అది నీ అభిప్రాయాన్ని ఎలా సమర్థిస్తుందో చెప్పు.”

ఇది “ఎక్కడున్నాను?” మరియు “తర్వాత ఏమి చేయాలి?” అనే ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇస్తుంది.

రకం 2 · విధానం / ఆలోచనా ప్రక్రియపై

### సమస్యను ఎలా పరిష్కరించాలో సూచించండి

తప్పు జవాబు మాత్రమే చూపకుండా, విద్యార్థి ఉపయోగించిన పద్ధతిని గమనించి తర్వాతి దశకు
దారి చూపండి. పూర్తి సమాధానాన్ని వెంటనే ఇవ్వకుండా ఒక సూచన, నమూనా లేదా ప్రశ్న ఉపయోగించండి.

**అస్పష్టం:** “తప్పు. మళ్లీ చూడు.”
**స్పష్టం:** “మొత్తం 36 అని గుర్తించావు. ఇప్పుడు
3 సమాన భాగాల్ని గీయి; ప్రతి భాగంలో ఎన్ని వస్తాయో లెక్కించు. నీ సమాధానం మొత్తం 36కి
సరిపోతుందో తనిఖీ చేయి.”

పద్ధతిపై అభిప్రాయం విద్యార్థి మరో కొత్త ప్రశ్నలోనూ ఆలోచనా విధానాన్ని ఉపయోగించేందుకు
సహాయపడుతుంది.

రకం 3 · స్వీయ తనిఖీ / స్వీయ నియంత్రణపై

### విద్యార్థి తన పనిని తానే పరిశీలించేందుకు ప్రాంప్ట్ ఇవ్వండి

చెక్‌లిస్ట్, స్వీయ ప్రశ్న లేదా చిన్న ప్రతిబింబం ద్వారా విద్యార్థి తన పురోగతిని గమనించేలా
చేయండి. “చూసుకో” అని మాత్రమే చెప్పడం కంటే ఏం తనిఖీ చేయాలో పేర్కొనండి.

**అస్పష్టం:** “పని సమర్పించే ముందు చెక్ చేసుకో.”
**స్పష్టం:** “సమర్పించే ముందు మూడు
విషయాలు తనిఖీ చేయి: ప్రతి దశ చూపించావా? కొలమానం రాశావా? జవాబు అంచనాకు సరిపోతుందా?”

ఇలాంటి సూచన విద్యార్థి తన తప్పును గుర్తించి సరిచేసే అలవాటును పెంచుతుంది.

**వ్యక్తిని తీర్పు చేయకుండా పనిపై మాట్లాడండి:** “నువ్వు చాలా తెలివైనవాడివి” లేదా“
నువ్వు అజాగ్రత్త” వంటి మాటలు ఈ పనిలో ఏం చేయాలో తెలియజేయవు. ఏ నైపుణ్యం ఉపయోగపడిందో,
తర్వాత ఏం చేయాలో చెప్పండి.

## అస్పష్టమైన మాటను ఉపయోగకరమైన అభిప్రాయంగా మార్చండి

| ఇలా కాకుండా… | ఇలా ప్రయత్నించండి… | రకం | 
| “మరింత వివరాలు జోడించు.” | “నీ వాదనకు ఒక ఉదాహరణ జోడించి, అది ఎందుకు సరిపోతుందో ఒక వాక్యంలో వివరించు.” | పనిపై | 
| “లెక్క తప్పు.” | “గుణకారం వరకు దశలు సరైనవి. ఇప్పుడు చివరి తీసివేతను మళ్లీ లెక్కించి, అంచనాతో సరిపోల్చు.” | పని + విధానం | 
| “చక్కగా రాయాలి.” | “ప్రతి వాక్యాన్ని చదివి, పూర్తి విరామం ఎక్కడ అవసరమో గుర్తించు. తర్వాత ఒకసారి బిగ్గరగా చదివి చూడు.” | స్వీయ తనిఖీ | 
| “ఇంకా కష్టపడు.” | “ఈ ప్రశ్నలో ఏ దశలో ఆగిపోయావో గుర్తించు. ఆ దశను మనం కలిసి ఒకసారి సాధన చేద్దాం.” | విధానం + తదుపరి అడుగు |

## చిన్న ఫీడ్‌బ్యాక్ చక్రం: చెప్పండి, సమయం ఇవ్వండి, మళ్లీ చూడండి

 1. **లక్ష్యాన్ని ముందే చెప్పండి:** ఈ పనిలో విజయం ఎలా కనిపిస్తుందో ఒకటి లేదా రెండు 
    ప్రమాణాలతో వివరించండి.
 2. **విద్యార్థి పనిని గమనించండి:** అందరూ ఎక్కడ ఉన్నారో తెలుసుకోవడానికి చిన్న ప్రశ్న,
    నమూనా సమాధానం లేదా ఎగ్జిట్ టికెట్ వాడండి.
 3. **ఒకటి లేదా రెండు చర్యలు మాత్రమే చెప్పండి:** పెద్ద వ్యాఖ్యల జాబితా ఇవ్వకుండా, అత్యంత
    ఉపయోగపడే తదుపరి దశను ఎంచుకోండి.
 4. **పని సవరించేందుకు సమయం ఇవ్వండి:** విద్యార్థి తప్పును సరిచేయడం, పేరాను తిరిగి రాయడం
    లేదా అలాంటి మరో ప్రశ్న ప్రయత్నించడం ద్వారా అభిప్రాయాన్ని ఉపయోగించాలి.
 5. **తర్వాత తనిఖీ చేయండి:** సవరణ మెరుగైందా? అదే భావనను కొత్త ఉదాహరణలో ఉపయోగించగలరా?

## తరగతి గదిలో ఉపయోగించగల నమూనా

### ముందు: ఉపాధ్యాయుడి అభిప్రాయం

“నీ పరిష్కారంలో సరైన సమీకరణ వాడావు. రెండో దశలో రెండువైపులా 4తో భాగించాలి. ఇప్పుడు
ఆ దశను రాసి, వచ్చిన జవాబును అసలు సమీకరణలో పెట్టి తనిఖీ చేయి.”

### తర్వాత: విద్యార్థి చర్య

విద్యార్థి సమీకరణను సరిచేసి, జవాబును తిరిగి పెట్టి తనిఖీ చేస్తాడు. ఉపాధ్యాయుడు కొత్త
సమీకరణతో అదే పద్ధతిని స్వయంగా ప్రయత్నించమని అడుగుతాడు.

అభిప్రాయం రాతపూర్వకంగా లేదా మౌఖికంగా ఉండవచ్చు. ఏ రూపం ఎంచుకున్నా, అది నేర్చుకునే
లక్ష్యానికి సరిపోవాలి, సరైన సమయంలో రావాలి, విద్యార్థి దాన్ని ఉపయోగించే అవకాశం ఉండాలి.
ప్రతి పేజీపై ఎక్కువ వ్యాఖ్యలు రాయడం కంటే, నేర్చుకోవడాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్లే ఒక 
స్పష్టమైన సూచన ఎంచుకోండి.

**రేపటి తరగతికి ప్రయత్నించండి:** ఒక అభ్యాస లక్ష్యాన్ని ఎంచుకుని, విద్యార్థుల పనిలో
కనిపించిన ఒక సాధారణ ఖాళీని గుర్తించండి. దానికి ఒక నిర్దిష్ట అభిప్రాయం చెప్పి, 3 
నిమిషాలు సవరించేందుకు ఇవ్వండి. తర్వాత వారు ఏమి మార్చారో చూడండి.

## అభిప్రాయం తర్వాత సాధనకు చిన్న క్విజ్ తయారు చేయండి

విద్యార్థులకు ఇంకా సాధన అవసరమైన భావనను ఎంచుకుని, The Curiosi AI Quiz & Flashcard
Makerలో తరగతి, కఠినత స్థాయి, భాషను ఎంచుకొని కొన్ని ప్రశ్నలు తయారు చేయండి. తప్పులను
సరిచేసిన తర్వాత ఇలాంటి మరో ప్రశ్న ప్రయత్నించేందుకు ఇది ఉపయోగపడుతుంది. క్విజ్ ప్రశ్నలు,
జవాబులు, భాషను ఉపయోగించే ముందు తనిఖీ చేయండి. సభ్యత్వ కోర్సులు వేరే సభ్య ప్రయోజనం.

[క్విజ్ & ఫ్లాష్‌కార్డ్ మేకర్ ↗](https://thecuriosi.com/ai-quiz-flashcard-maker/)
[సభ్య కోర్సుల వివరాలు ↗](https://thecuriosi.com/membership-plans/)

## మూలాలు మరియు మరింత చదవండి

 * [Education Endowment Foundation — Teacher Feedback to Improve Pupil Learning](https://educationendowmentfoundation.org.uk/education-evidence/guidance-reports/feedback)
 * [Hattie & Timperley — The Power of Feedback (Review of Educational Research)](https://journals.sagepub.com/doi/10.3102/003465430298487)
 * [Education Endowment Foundation — Feedback that develops learner independence](https://educationendowmentfoundation.org.uk/16-19/developing-independent-learners/feedback)
 * [The Curiosi AI Quiz & Flashcard Maker](https://thecuriosi.com/ai-quiz-flashcard-maker/)
 * [The Curiosi Membership Plans](https://thecuriosi.com/membership-plans/)

Share this